五险一金停缴三个月有什么影响？
这个得分开来看，如果是单位原因造成断交的，比如经营状况不好，确实没钱给员工上社保了，那么这种情况个人是可以要求赔偿的。 如果是个人原因造成的断交，比如到了新的工作单位，新的工作单位因为人力成本的原因不愿意再给你缴纳五险一金的话，那真的是比较亏，毕竟社保是累计缴费年限的，中间断掉了可能会影响今后的待遇。 所以如果换工作要谨慎，千万不要为了工资高而去没有社保的公司就职。
1、养老保险 养老累计缴费满15年，退休后可按月领取基本养老金。
2、医疗保险 医保断了，医保卡里的钱还能用，不会清零！但不可以报销医疗费，住院费用也无法使用医保报销；
3、失业保险 失业险只要交够一年就有失业保险金，办理失业登记后就可以领取。
4、工伤保险 工伤保险是五险一金中唯一一种由企业承担费用的保障，而且保险责任在事故发生之后才需确定是否属于保险理赔范围。所以，即使单位不给大家购买该保险，大家也没有办法。
5、生育保险 生育险与医保的关系密切，一般随医保同步参保和增加，不需要单独办理。