韩国一个月工资多少？
1.首先，对于大多数没有在韩资企业里做过的人来说，普遍都有这样一种印象——韩国的公司给的工资高、福利好。 2.事实果真如此么？ 从我这些年对韩国企业的观察来看，确实如此！ 在国内的企业里混过的朋友应该都对“薪酬保密”这个文化比较熟悉吧？就是大家工资条都不敢互相看的意思。 这其实是外企的传统之一；而大部分的中资企业和民企都更倾向于让每个人知道大家的薪资水平，因为这样既能防止人才外流又能促进团队和谐嘛…… 你看，其实中国公司也没有完全摒弃外企的传统不是（笑） 但是呢，在韩国的公司里就很少会看到这种现象了。 基本上韩国人的薪水都是大大方方写在合同和工资单上的东西。而且除了基本的月薪之外还有季度奖金、年终奖金和各种福利津贴，反正怎么看都比咱们中国公司慷慨。
3.那他们这么大方是因为韩国人有钱么？ 其实不然~ 我觉得主要原因有二：其一，韩国的税率相对中国要低很多，所以最后到手的钱肯定比在中国拿到的多啊～其二，可能还是传统的缘故吧，毕竟一直以来韩国人都是把公司的工资当作是给员工的奖励而不是固定应得部分的。因此他们在拿到高薪的时候并不会像中国人一样产生太多心理负担啦～
4.为什么会有这样的传统呢？ 因为韩国是个贫富差距很大的国家呀，所以在韩国的大众心里一直都有一个概念叫做“努力工作就能过上好日子”——这也正是韩国企业对员工高回报的根本原因所在哦！
5.那么如果我去韩国工作了，是不是也能享受这种高回报的待遇呢？ 答案当然是肯定的拉～不过要想得到这份报酬可不容易呢～以我目前工作的这家大公司为例，你至少也得是研究生学历才行呢～ 所以如果想要来韩国工作的小伙伴先好好努力提升自己吧^_^！