怀孕一个月请假吗?

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我第一个孩子就是孕早期请的假,那个时候不知道有妊娠反应这回事,只是觉得肚子疼,不消化,吃不下饭(其实这个时候应该是孕酮低导致的腹痛,我是孕三个月左右突然开始吃的下东西),然后去检查,结果医生告诉我怀孕了! 当时我的第一反应是,我要当妈妈了,太神奇了;第二反应是,完了,老板要辞退我了,怎么办啊? 于是马上打电话给老板,我说我怀孕了,要请假,老板答应了,但是让提前一周打报告,因为当时工作忙,一时忘了,所以就请了一个月的假…

记得那天是周末,我高高兴兴的回家,跟老公说我要辞职了,因为现在怀孕了,公司离得远,每天坐公交也不安全,就想在家附近找份清闲点的工作,于是开始了全职妈妈的生涯…… 刚开始休息的时候还真不太适应,因为从读书到工作,我一直都是一个人,忽然之间要做家务,要做饭,还要照顾我的小宝宝,有点不知所措,不过还好,我有我的爸爸,他教会我如何做一个好妈妈,也让我知道什么才叫无私的爱…

等到我再次去上班的时候,已经是宝宝6个月大了,为了不影响工作,我选择了放弃母乳喂养,把宝宝送给婆婆带,因为婆婆一直说母乳喂到什么时候啊,该喂奶粉了就喂奶粉,不用什么都亲力亲为,这样累坏了可怎么办啊! 可是当我下班回到家,看见睡在婴儿床里安安静静的宝贝时,所有的疲惫都没有了,感觉一切都是值得的…

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怀孕一个月可以请产检假,最多不超过2天,具体天数由用人单位决定。怀孕4个月开始,原则上每2周安排1天产检,最长每次为1天,由医院开据诊断及休假单交单位人事安排即可。具体规定各地及用人单位稍有差别。

产检假,是指孕妇在怀孕的过程中,有一定次数的产前检查产检假,每次为一天,按实际天数的0.5倍享受产假的工资待遇(即全薪待遇的50%),产检假必须凭医生处开具的假单有效。

怀孕反应严重可以请病假,除了恶心、呕吐、偏食等一般的妊娠反应外,还有频繁呕吐,每次呕吐都很严重,呕吐后还持续头痛、心慌、全身乏力等症状,就属于严重的妊娠反应了。这种反应会影响到孕妇的日常工作和生活,甚至影响到胎儿的发育。如果出现这样的情况,孕妇就需要到医院就诊,向主治医生反映妊娠反应的严重情况,可以考虑住院休息保胎,并申请病假。

怀孕反应是否能够请病假,需要看孕妇的反应是否严重,如果严重影响到了工作,孕妇可以到医院开病假证明,申请病假。病假需要提供医院出具的病假证明,具体假期要根据实际情况和公司规定来申请。

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