阿里年终奖几个月？
2010年加入阿里，当时是发双薪制薪资，年终考核结束后，按照绩效评分和入职时间的系数来发放第 13 个月薪水； 入职满一年，第二年有第 13个月工资（13M），第三年起每年都有。所以刚进去的时候，大家普遍只有 13M 左右，而老员工一般都能拿到 24-27M 的年终奖+13M 年终奖。后来公司为了激励新人，每年会有新人的额外奖励（一般是 6M），入职不满一年的按比例折算。
2015年以后，阿里巴巴实行了全新的薪酬体系，也就是P职级对应的年度基本奖金包，然后乘以绩效考核结果。以P10的级别举例，他的年薪就是 80W(基本工资)+15*8=140W，其中140w中有100%是年度考核后可以拿到的，剩下的40w要等3年后全部拿出才可以拿到。这也就意味着只要连续三年都是B级以上就可以全额拿到全部的奖金。
2019年底开始，所有阿里的P序列都取消了年终奖，也就是说现在的奖金都是根据业绩以及个人表现，在基本奖金中酌情发放的。 P10及以上级别的最高基本奖金为160万起，P11/12为110万至140万左右，P10以下为80万元左右。 阿里巴巴内部有一个“102”计划——在公司服务十年，职位达到2级，相当于20K月薪水平。这个目标看似遥远，但马云说，“我希望阿里能造就一批百年老店、千亿市值的公司……我们要让阿里人过上幸福的生活……” 所以，现在一切都有可能！加油吧！阿里的兄弟姐妹们都加油！